​​

אחרי הרבה שנים ביחידה 8200 ובתעשיית ההייטק, התאגדנו כמה חברים מנוסים במטרה לעזור ולהכניס עוד נשים וגברים חסרי רקע לתעשייה. יש היום דרישה גדולה מאוד לידיים עובדות בהייטק, כמו גם דרישה גדולה להסבות מקצוע וכניסה לשוק מצד הקהל הרחב. אנחנו כאן כדי להעביר מהניסיון והיכולות שצברנו במטרה לעזור לאנשים לעשות את הצעד שלהם קדימה. אנחנו לא יכולים להתקדם במקומכם, אבל יכולים לפתוח לכם את הדלת ולכוון אתכם לשביל בו אתם צריכים לצעוד.

​

מכללת אנליזה עובדת עם שותפי תפקיד רבים בדמות עמותות, חברות, ארגוני כח אדם וגופים נוספים אשר עוזרים לנו לפנות לקהל הרחב המעוניין בעבודה בתעשייה. אנשי משאבי אנוש המנוסים שלנו מעבירים את המתמיינים תהליכי בחינה וראיונות במטרה לבחון לעומק את איכות האנשים והרצון שלהם להשקיע את הנדרש בכדי להיכנס לתעשייה. רק במידה והמועמד עבר את המבחנים הוא מגיע לשלב ההכשרה.

​​

אנחנו נשמח מאוד לעזור לכם בתהליך החשיבה על המקצוע המתאים לכם, ונפנה אתכם למקורות הרלוונטים בהם ניתן למצוא חומרים, להתאמן ולהתכונן לשינוי המיוחל. חלק משמעותי מהלמידה באנליזה קשור ליכולת הלימוד העצמית והאישית. אנחנו מתמחים בליווי והכשרה, החל מקבוצות למידה אינטימיות וכלה בקורסים ארוכים. המטרה היא להכין אתכם, מקצועית ואישית, לכניסה לתעשייה.

 

סגל ההדרכה של חברת אנליזה העביר אלפי שעות הדרכה בתחומים שונים, והקורסים הנוכחיים מתמקדים בתפקידים ספציפיים בעזרתם ניתן להיכנס לתעשייה. רגע הכניסה הוא הקשה ביותר, לאחר מכן ההתקדמויות בתפקידים השונים ובתנאי ההעסקה הם כבר יותר פשוטים. במהלך הייעוץ והלימודים יועברו סדנאות רבות על Soft Skills, יכולות לימוד עצמי, ראיונות עבודה ותהליכי גיוס הכל בכדי לשפר את הסיכויים להיכנס לשוק ולהתפתח בו.

​

בוגרי הקורסים של חברת אנליזה מקבלים מאיתנו מענה איכותי במטרה למצוא את העבודה המיוחלת בהקדם האפשרי. לחברת אנליזה קשרים רבים בתעשייה ואנו מחברים את הבוגרים עם מגייסות וגופים שונים במטרה להקל עליהם את תהליך חיפוש העבודה.